Od 1753 roku uwalniamy potencjał herbaty i kawy, aby tworzyć lepszą przyszłość. Nasze innowatorskie podejście napędza nas do wyznaczania nowych celów oraz zdobywania nowych rynków, łącząc to ze zobowiązaniem do zrównoważonego rozwoju oraz idei inkluzywności.
“Swoją kawową podróż zacząłem w Palarni Kawy w Sułaszewie jako Młynarz. To było ponad 16 lat temu i od tego czasu miałem możliwość rozwoju w różnych obszarach, takich jak produkcja czy logistyka. Całe to doświadczenie doprowadziło mnie to pełnienia mojej obecnej roli, w której mogę wykorzystać wszystkie zdobyte do tej pory kompetencje i wciąż się uczyć.
Najbardziej w JDE Peet’s cenię możliwość rozwoju oraz otwartość i możliwość międzynarodowej współpracy z kolegami i koleżankami z całego świata.”
Ludzie pytają mnie, jak utrzymuję motywację po 11 latach pracy w tej samej firmie? Na samym szczycie mojej listy jest kultura swobody we wprowadzaniu zmian. Każdy jest zachęcany do wyrażania swojej opinii i dokonywania ulepszeń w firmie. Drugim czynnikiem jest możliwość rozwoju: mając możliwość pracować w strukturach MSU Polska, w siedzibie w Utrechcie, w MSU Skandynawia i teraz w Regionalnym Centrum Łańcucha Dostaw w Warszawie, mogę śmiało stwierdzić, że JDE oferuje szerokie możliwości rozwoju osobistego.
“Dla mnie JDE Peet’s to nie tylko firma, to wspólnota wyjątkowych ludzi, z którymi mam zaszczyt współpracować. Mogę tutaj nie tylko rozwijać swoją karierę zawodową, ale także odkrywać i wyrażać siebie jako człowiek. Każdego dnia doświadczam niezwykłej przyjemności pracy z ludźmi z pasją, którzy posiadają nie tylko wyjątkowe poczucie humoru, ale także głębokie zaangażowanie w to, co robią. W JDE Peet’s człowiek jest na pierwszym miejscu, a jego głos jest zawsze słyszany. Jestem wdzięczna za to, że mogę pracować w miejscu, gdzie zgromadziła się tak wyjątkowa społeczność ludzi gotowych do wzajemnego wsparcia, dbających o rozwijanie kompetencji innych oraz o dobre samopoczucie każdego pracownika.